第107节 (第2/3页)

”
  挂了电话后，薛萝揉了揉脑袋。
  这些人竟然打定了主意要走，拦着也是拦不住的，就算留住了人，留不住人家发财的心，这工作也不会做好。她也不想强迫这些人留下。
  眼下最重要的，就是在工人们都走了的情况下，确保能够保证正常的供货。
  这做衣服的，江城也没有几家，眼下其他厂子估摸着也是不太平的，从其他厂子招人也来不及了。
  别的厂子……
  别的厂子！
  薛萝眼睛一亮，赶紧拿起了电话，给业务部那边打了个电话。
  过了一会儿，谢凯就风尘仆仆的过来了。
  “薛总，你找我什么事情啊？”
  薛萝脸上终于有了一丝笑容了，“你上次和我说，南方那边有很多厂子，服装厂多不多？”
  谢凯闻言，以为她是想比较一下竞争力，赶紧吹嘘起来了，“服装厂倒是多着呢，不过生意哪里有咱们好啊。他们做的衣服都是销往了别的地方，南方的中高档市场都是咱们的天下。”
  “那些厂子，愿意帮别人代做衣服吗？”
  “嗯？”谢凯疑惑的看着薛萝。
  薛萝道：“如果我们厂子的衣服，找他们做，他们愿意接吗？”
  “找他们做？”谢凯一愣，随即巴掌一拍，笑道：“肯定得接受啊，咱们的衣服做的是中高档，这做工就比他们的高，赚钱的事情，谁不愿意啊。”
  薛萝闻言，心里一松，笑道：“那就好，谢凯，你今天就去南方那边，找一家做工有保证，名声好的厂子，和他们谈谈合作的事情，我们这边出样子和材料，他们这边帮忙加工，到时候给他们算工钱。”
  这突如其来的变故让谢凯彻底的弄不清楚了，“这，咱们不是有自己的厂子吗？”
  “现在员工闹离职，咱们也不能等了，你赶紧去把这件事情办好。有了好消息就和我说。”
  这下子谢凯倒是弄明白了，原来是因为这次员工离职，所以才找的外面的厂子啊。
  他也意识到了事情的重要性，赶紧道：“行，我马上回家收拾东西就出发。”
  有了这个法子，薛萝对于员工离职的事情也没有看的那么重要了。
  她相信，在偌大的南方，找一家合适的厂子，还是没问题的。
  这次她倒是趁着机会把不稳定的工人们都送走，重新注入一些新的血液了。
  后面薛萝就召开了一次会议，针对这次离职事情，做出了最后的决策。
  除了刺绣工人，凡是要走的人员，都走正常的离职程序，离开厂子之后，所有的福利一律取消，日后和厂子也没有任何的瓜葛了。至于刺绣工人，如果要走，就必须按着之前签订的合同来办。工人们该赔钱的，一分都不许少。
  会议结束后，人事部的李部长就开始处理员工离职的事情了。
  看着工龄很长的员工们离职，他这心里肉疼的很。这都是技术人员啊，培养一个容易吗，就这么流失了。不过大老板眼睛都不眨一下，他也只好照做了。
  工人们对于厂子这么爽快，倒是很是意外。
  如今厂子的生产量他们是清清楚楚的，还以为要和厂子周旋一番，才能走呢，没想到厂子连挽留都没有，就直接这么受理了。一时间，大伙子心里还是有些不舒坦了。毕竟都干了这么久了，说走就走，总是难免有些愁绪的。
  但是家里投了钱，这马上就能挣大钱了，谁还想来厂子做这份工啊？
  这么一想，大家伙也下了决心了，必须得走啊。
  没几天的时间，这场声势浩大的辞工事件就解决完了。
  薛萝最后看了眼剩下的认输，还剩下九十多号人。
  两百多号人，少了一大半，这力度也是前所未有的。几个部门的领导对于这样的情况都有些纠结，不过薛萝很快就给他们又下达了三个指令。
  一是稳定现有的人员，保证他们不会再有离